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박지영 강사의 팬페이지
컨설턴트형 리더십 전문가 https://vvipspecialist.connectvalue.net/
박지영 강사 3337 5
20년 조직경험으로 풀어낸 소통리더십!

개인과 조직의 변화를 이끄는 확실한 솔루션을 제공하는 강의

박지영 강사의 팬페이지

강사 프로필

강사 프로필

  • 소속/직책

    더 공감 스테이션 / 대표

  • 주요 강의대상

    기업-부장 · 팀장급 / 기업-전사원

  • 주요 강의지역

    전국

  • 강의분야

    리더십 조직문화 커뮤니케이션 스피치 셀프리더십
  • 주요경력

    (주)삼성카드, 차장 (2009~2014)
    (주)비앤비25, 과장 (2005~2009)
    (주)임패트마케팅앤매니지먼트코리아, 과장 (2000~2005)
    (주)서울애드컴, 대리 (1998~2000)

  • 학력

    덕성여자대학교 국어국문학 졸업  (1992~1996)

  • 주요 강의경력(총 강의경력 10년)
    순위 업종 강의명 시간 대상

    1

    경영 사무

    리더는 어떻게 성장하는가

    4 시간

    기업

    2

    기타

    영향력을 발휘하는 리더의 커뮤니케이션

    5 시간

    공공기관

    3

    경영 사무

    여성인재리더십역량강화과정

    8 시간

    공공기관

    4

    의료 보건

    밀레니얼을 위한 전략적 비즈니스 매너

    3 시간

    기업

    5

    경영 사무

    번 아웃을 이기는 조직 스트레스관리

    3 시간

    공공기관

    6

    경영 사무

    조직내 소통과 갈등관리

    5 시간

    공공기관

    7

    서비스

    VIP마케팅/세일즈의 이해

    8 시간

    기업

  • 주요 자격증

    스피치지도사자격증 ( , 0)
    분노조절지도사자격증 ( , 0)
    진로코칭지도사자격증 ( , 0)
    에니어그램전문강사자격증 ( , 0)
    디스크 전문강사자격증 ( , 0)
    직무스트레스관리사자격증 ( , 0)

  • 주요 저서

    상위0.1%부자는 어떻게 만들어지는가(리드리드출판 , 2019)

  • 주요 교육이수

    MBTI Global Certification교육 (어세스타 , 2021)

  • 강의 특징 및 장점

    저는 20년동안 대기업, 외국계 기업, 광고회사에서 커리어를 쌓았습니다. 조직에서 다양한 사람과 협업하며, 성과를 내고 인간관계를 맺어왔습니다.

    조직 내 커뮤니케이션의 핵심은 바로, 업무능력와 관계 맺음,즉 일과 사람입니다. 
    행복한 우리 삶을 위해서는 탁월한 업무능력과  원만한 인간관계의 두 축을 잘 관리해야 합니다.

    조직과 구성원 모두를 만족시키는 기업 강의를 찾고 계십니까? 
    이를 위해 제 강의는 다음의 2가지를 약속합니다. 

     첫째, 조직 커뮤니케이션이 어려운 진짜 이유를 이해하고, 
     조직 내에서 불필요한 오해를 없애 업무 효율을 높입니다.

     둘째, 조직과 개인 모두의 성장을 지향합니다.
     조직의 일원으로서 그저 수동적으로 버티는 구성원이 많다면 더 이상의 발전은 없습니다. 
    개인의 비전과 발전을 조직의 비전과 일치시키는 동기부여를 통해, 조직과 개인이 모두 웃을 수 있는 즐거운 
     시간으로 만들 것입니다.

    20년의 현장에서 얻은 통찰과 경험으로 고객사의 문제를 함께 고민하고, 효과적인 성장을 이룰 수 있는 실질적인 솔루션을 약속드립니다. 

    자세한 내용은 강의장에서 확인하실 수 있습니다.  감사합니다.

  • 방송,신문,컬럼,기고 등

    -

소속 / 직책

더 공감 스테이션 / 대표

주요 강의대상

기업-부장 · 팀장급 / 기업-전사원

주요 강의지역

전국

강의분야

리더십 조직문화 커뮤니케이션 스피치 셀프리더십

주요경력

  • (주)삼성카드, 차장 (2009~2014)
  • (주)비앤비25, 과장 (2005~2009)
  • (주)임패트마케팅앤매니지먼트코리아, 과장 (2000~2005)
  • (주)서울애드컴, 대리 (1998~2000)

학력

  • 덕성여자대학교 국어국문학 졸업  (1992~1996)

주요 강의경력(총 강의경력 10년)

순위 업종 강의명 시간 대상
1 경영 사무 리더는 어떻게 성장하는가 4 시간 기업
2 기타 영향력을 발휘하는 리더의 커뮤니케이션 5 시간 공공기관
3 경영 사무 여성인재리더십역량강화과정 8 시간 공공기관
4 의료 보건 밀레니얼을 위한 전략적 비즈니스 매너 3 시간 기업
5 경영 사무 번 아웃을 이기는 조직 스트레스관리 3 시간 공공기관
6 경영 사무 조직내 소통과 갈등관리 5 시간 공공기관
7 서비스 VIP마케팅/세일즈의 이해 8 시간 기업

주요 자격증

  • 스피치지도사자격증 ( , 0)
  • 분노조절지도사자격증 ( , 0)
  • 진로코칭지도사자격증 ( , 0)
  • 에니어그램전문강사자격증 ( , 0)
  • 디스크 전문강사자격증 ( , 0)
  • 직무스트레스관리사자격증 ( , 0)

주요 교육이수

  • MBTI Global Certification교육 (어세스타 , 2021)

주요 저서

  • 상위0.1%부자는 어떻게 만들어지는가(리드리드출판 , 2019)

강의 특징 및 장점

저는 20년동안 대기업, 외국계 기업, 광고회사에서 커리어를 쌓았습니다. 조직에서 다양한 사람과 협업하며, 성과를 내고 인간관계를 맺어왔습니다.

조직 내 커뮤니케이션의 핵심은 바로, 업무능력와 관계 맺음,즉 일과 사람입니다. 
행복한 우리 삶을 위해서는 탁월한 업무능력과  원만한 인간관계의 두 축을 잘 관리해야 합니다.

조직과 구성원 모두를 만족시키는 기업 강의를 찾고 계십니까? 
이를 위해 제 강의는 다음의 2가지를 약속합니다. 

 첫째, 조직 커뮤니케이션이 어려운 진짜 이유를 이해하고, 
 조직 내에서 불필요한 오해를 없애 업무 효율을 높입니다.

 둘째, 조직과 개인 모두의 성장을 지향합니다.
 조직의 일원으로서 그저 수동적으로 버티는 구성원이 많다면 더 이상의 발전은 없습니다. 
개인의 비전과 발전을 조직의 비전과 일치시키는 동기부여를 통해, 조직과 개인이 모두 웃을 수 있는 즐거운 
 시간으로 만들 것입니다.

20년의 현장에서 얻은 통찰과 경험으로 고객사의 문제를 함께 고민하고, 효과적인 성장을 이룰 수 있는 실질적인 솔루션을 약속드립니다. 

자세한 내용은 강의장에서 확인하실 수 있습니다.  감사합니다.

방송,신문,컬럼,기고 등

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강사 스타일 강사와 학습자가 강의 스타일에 대하여 평가한 결과로
수업 분위기를 짐작할 수 있는 척도입니다.

강의 스타일 강사가 직접 표현한 “내 강의” 에 대한 설명입니다.
강사님이 어디에 중점을 두고 있는지 살펴볼 수 있습니다.

  • PPT로 보여주는
    말로 표현하는
    | | | | | | | | | |
  • 팩트 · 이론 중심
    다양한 사례 중심
    | | | | | | | | | |
  • 발표 · 참여를 유도하는
    지식을 전달하는
    | | | | | | | | | |
  • 예정된 커리큘럼을 마치는
    학습자의 분위기에 따르는
    | | | | | | | | | |
  • 즐겁고 유쾌한
    차분하고 진지한
    | | | | | | | | | |
  • 실무사례 중심
    고전∙명언∙책글귀 중심
    | | | | | | | | | |
  • 비쥬얼 중심 PPT
    텍스트 중심 PPT
    | | | | | | | | | |
  • 청중들을 사로잡는
    학습자들과 교감하는
    | | | | | | | | | |

자주 묻는 질문

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